 |
|  |
| ホテル業界とは、たいへんそうですね。 | ||
| ||
| 私も，元ホテルマンなんです。旅行が好きでホテルマンになったんですが、辞めてしまいました。 旅行に行けないんで。 ＞私が勤務している本社の方は休日が年間１０４日、 ＞実際ホテルの現場での勤務だと、月８日しか休みがありません。 月8日あれば、いい方だと思います。夏なんて、7〜8月2ヵ月で10日とかある世界ですからね。前の会社もそんなもんでした。 しかも、1日14時間以上は当たり前の肉体労働でした。 ＞今年８月で、本社から、異動になり、今いる本社営業課のほとんど、 ＞各ホテルに配属になります。まー、そこで、また営業をすることにな＞るんですが。 ＞仕事自体は今楽しく充実してますが、福利厚生の面を考えると、 ＞移動後のことを思うと少し気が重くなってしまいます。 ＞やっぱり休み、って人間必要ですよね。 ホテル業界は、転職するなら早めがいいですよ。ホテル業界に使っちゃうと一生抜けられませんからね。 （転職勧めてどうする。） ＞いずれホテル業界にもメーカーなみの休日数が取れるような ＞体制になればな、って思う。 無理でしょうね。大手でも難しいようですから。 景気が回復し、もっと日本人全体の休日が増えれば、旅行需要も高まり可能なのでしょうが、いつになったらそうなることやら。 どこのホテルも赤字ロケーションの方が多いみたいで、人件費はできる限り削りたいと思っていますから。この不景気な時代には、一番辛い仕事だと思います。 給料も、時間に直すと一番低い業界ですから。 ＞でもあるホテルでは、就職活動中の会社説明会の際、少し誇らしげに ＞言ってましたが、年間１２０日も休みあるそうです。業界初らしいで＞すよ、こんなに休日あるのは。 120日は、すごい。信じられない。まっ実際は、入社すると違うと思うけど。そんなに休日あげていたら会社潰れると思いますからね。 ちなみに、ごうさんは、プリンスにお勤めなんですか？
| ||
| この投稿へのコメント | ||
|
Re:ホテル業界とは、たいへんそうですね。
Re:ホテル業界とは、たいへんそうですね。 | ||
